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工厂里加班才有工资,没加班没工资,可生活压力太大,你会选择去主动加班吗「工资可少但要不加班怎么办」

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  • 2024-09-25 07:54:31
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摘要: 各位网友好,小编关注的话题,就是关于工资可少但要不加班的问题,为大家整理了2个问题工资可少但要不加班的解答内容来自网络整理。工厂...

各位网友好,小编关注的话题,就是关于工资可少但要不加班的问题,为大家整理了2个问题工资可少但要不加班的解答内容来自网络整理。

工厂里加班才有工资,没加班没工资,可生活压力太大,你会选择去主动加班吗

首先第一,我没去过工厂做过。加班才有工资,不加班没有工资,应该是有基本月薪,加班才能拿到更多的工资?如果是这样,生活压力大,我肯定会选择加班。其实有很多事情都是逼出来的,当你也没办法的时候每月急需钱,想的就是怎么能挣到钱。现在就给你这个方法,在正常上班之外可以加班,加班就可以挣到钱,挣到钱就可以满足你的生活,解决你的困难。我想换谁都不会说,我不会去加班。因为生活逼着你去这样去做,你不做,这生活就维持不下去。在没有选择的情况下,只能这样去做。如果有更好的选择,我肯定也会离开。前提是能保证你的薪水能维持住你的生活。

就是你不想走了,累了,生活还是要推着你走的,人生如此,没有办法!

工厂里加班才有工资,没加班没工资,可生活压力太大,你会选择去主动加班吗「工资可少但要不加班怎么办」 参考文献
(图片来自网络侵删)

谢邀

工厂里加班才有工资,没加班没工资,可生活压力太大,你会选择去主动加班吗?

如果说是我 !因为生活的压力而来到这间工厂的!我会义无反顾的选择去加班!

我只知道一点就是!我生活压力大!需要工作!需要工资!而不是去考虑其他什么 合不合算!值不值得!公不公平!这些问题了!

能够去考虑公不公平!合不合算!值不值得!这些问题的时候!足已说明自己已经站稳脚跟了!因为考虑这些问题的最坏结果就是!辞职!失业!失去经济收入! 既然生活压力那么大!怎么能够失去经济收入! 谁还会想那么多! 想得最多的就是 怎么把工作做好!怎么保住工作的饭碗!而不失业!

所以说:在我生活压力大的时候!我会义无反顾的去加班!

谢邀

首先我本人也是在工厂里面上班,就说下我个人的想法吧。

很多企业都是有加班的这个制度的,举个列子我这边的企业是平时加班1.5倍15.9元/小时,周末是2倍工资20.11元/小时,碰上节假日的话就是三倍30.17元/小时,一个月只能上26天班,周日还放假,平时一到五是有三个小时的加班的,加上周末的,我们不难想出如果不加班的情况的我一个月能拿多少工资了,所以在身体允许的情况下多数还是考虑加班的,毕竟现在生活压力那么大的,还有如果说你在工厂上班,你经常性的不加班或者说不愿意加班,我觉得HR会很大的可能性会辞退你的,谢谢。

我现在就在工厂这里上班,特别理解你现在的心情,首先说说目前工厂的现状。

这个时候,工厂订单比较多,恰逢开年很多工人纷纷离职,导致现在的工人工作压力非常大。有时候连续三个星期才休息一天,工人们都叫苦连天,我也对安排计划的领导颇有微词,但是没有一个工人起来反抗或者罢工,依然按着安排去上班。

对于我个人而言,我会尽力去加班,但是不能伤害身体,如果身体已经发出信号说:“我需要休息了。”那么我会选择请假或者调休。

如你所说,生活压力大:房贷车贷、小孩教育、老人生病。无非是这么些情况。如果连续一个月加班可以很快的缓解这些压力的话,那么选择加班。但实际情况是这些压力是长期的,并不是一两个月就能解决的。所以这是一场持久战。

持久战的基础是可持续发展,所以可以加班,但是注意身体。否则得不偿失。

对于现在的年青人来说,节假日,和平时晚上都不想加班,他们没有太多压力和生活目标,他们要的是自由,不被束缚。

对于年龄大的人来说,思想更加成熟,各种生活压力,让她们只想赚更多的加班费,来维持各种开销(孩子上学,结婚,买房,生活费等)。工厂只要有加班,她们都会加班。

加班没有加班费,这种多见于月薪人员。时薪人员,没加班费,没人加班。


过年了,即使工资比平时高七倍,可是大部分员工都不愿加班,怎么办

七倍?

你们单位过年上班给员工开七倍工资都没有人干?

是不是你们单位的工作特别累、特别辛苦?

如果是在正常情况下,过年七倍工资我想会有很多员工会同意加班的。

要知道,在我们单位,春节放假十天,我要值班两天,相当于春节我只休息八天。在值班的两天里,是没有一分钱加班费的,全是义务加班!


在很多单位的很多员工,只有在过春节里的长假期,员工们才能回家过年,与亲朋好友团聚,所以这部分员工往往不想在春节假期里加班。但是如果是“七倍工资”,我想会有很多员工会同意加班吧。

记得2005年单位开饭店时,那个春节没有休息,但是很多服务员都想回家过年,最后春节期间服务员们分三班休息,每人三天假期,初一至初三上班的服务员给开三倍的工资,其余时间的给开双倍工资。记得那年最忙的一个中午是初二,吧台留下一名人,所有人员在最忙的那一会儿都到后厨传菜。

身边朋友老吴在加油站工作,每个班12个小时,上一个班可以休息24个小时。在法定假日里,每个班可以补助80元(月工资2400元),谁赶到法定节假日上班、谁都有补助工资,上几个班就补助几次。对于老吴来说,都没有想不想加班,即使没有加班工资,他也一样要上班。

朋友静是在某商场家电超市上班。在五、六年前,家电超市过春节放假,每个春节可以休息五、六天。可是这四、五年,随着春节不休息的店铺越来越多,她们家电超市也开始春节期间照常营业,但是上班人数只有一半(换两班休息,但不关门)。她们春节期间上班没有三倍工资,前几年是每个班补助50元。记的去年,朋友静是正月初一、初二、初三、初四上班,初五、初六、初七、初八休息。今年她们单位领导说想让她春节不休息,原因是“春节期间也有顾客来买家电,不想放过任何挣钱的机会。”可朋友静说:“有人来买家电,我也不上班,我要回老家。”

我今年是初六、初七值班,没有一分钱的补助,义务在单位值班!


春节期间放弃七倍工资都要回家的员工,最主要的原因一定是他想家了,他需要在春节期间回家与家人团聚。还有原因我想一定是你们单位的工作一定很累人,他不想在休息的日子里加班挣钱,因为钱是挣不完的!

到此,大家对工资可少但要不加班的解答时否满意,希望工资可少但要不加班的2解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。